segunda-feira, 12 de janeiro de 2015

A pergunta que deve fazer nas entrevistas de trabalho

17:50

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A pergunta que deve fazer nas entrevistas de trabalho

Conheça a pergunta que deve fazer nas entrevistas de trabalho para realmente saber se a vaga é adequada para os seus objetivos.


As entrevistas de trabalho devem ser uma via dupla. De facto, candidato e empregador têm o mesmo objetivo: descobrir se a vaga é adequada para o profissional e para a empresa.

E a melhor maneira de descobrir isso é através de perguntas. Mas não serve qualquer pergunta, apenas as perguntas certas são as ideias para isso.

Katherine S. Brooks, uma americana especialista em carreira, diz que o que você pergunta pode variar, dependendo da indústria, da empresa ou do trabalho a que está se candidatando, mas existe uma questão que todo profissional deve sempre fazer ao entrevistador:

Como você define o sucesso para esta posição?


"Esta questão vai dar-lhe informação privilegiada sobre a posição e a perspectiva do entrevistador", diz Katharine. "Esse é o tipo de informação que você não pode encontrar facilmente na internet".

Especialista em ambiente de trabalho e escritora, Katharine diz que, ao fazer essa pergunta, o candidato provavelmente irá conseguir aliar seus objetivos de carreira às prioridades da empresa.

"A resposta provavelmente vai gerar informações preciosas, como as habilidades específicas que a empresa procura, as verdadeiras prioridades para o trabalho, uma perspectiva dentro do que é necessário para garantir a posição, e a cultura da empresa", diz Katharine.  

É importante lembrar que a pergunta ajudará ainda a saber se a posição trará desafios e se será gratificante . “É também uma maneira de perceber se você tem as qualificações antes de se comprometer."

Esta questão, em particular, irá equipá-lo com um ponto de referência para o trabalho. "Se você aceitar a posição, sempre vai saber se está seguindo a missão", diz a especialista. [Info]

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