segunda-feira, 19 de janeiro de 2015

10 erros de linguagem corporal a evitar em entrevistas de emprego

21:25

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10 erros de linguagem corporal a evitar em entrevistas de emprego

A linguagem corporal é importante nas entrevistas de emprego. Veja alguns erros de linguagem corporal a evitar em entrevistas de emprego.


As suas respostas a perguntas em entrevistas de emprego não são a única coisa que pode afetar as suas chances de ganhar a vaga. A linguagem corporal também desempenha um grande papel.


As expressões faciais, a postura e outros comportamentos físicos podem revelar mais sobre os candidatos a emprego do que as palavras que eles usam, de acordo com a CareerBuilder.

Rosemary Haefner, vice-presidente dos recursos humanos da CareerBuilder, disse que a linguagem corporal pode dizer aos empregadores muito sobre quem você é.


"Os empregadores estão procurando esses sinais não-verbais para indicar o nível de profissionalismo de um candidato e se eles são certos para a vaga", disse Haefner em comunicado.

Há uma variedade de erros de linguagem corporal que os candidatos a emprego estão sempre a fazer, de acordo com os gerentes de contratação. Conheça em seguida os 10 maiores erros que os candidatos fazem durante as entrevistas de emprego.

  • Deixar de fazer contato visual
  • Falhar a sorrir
  • Jogar algo em cima da mesa
  • Ter má postura
  • Revolvendo muito em seu lugar
  • Cruzar os braços sobre o peito
  • Jogar com seu cabelo ou tocar o rosto
  • Ter um aperto de mão fraco
  • Usar gestos com as mãos em excesso
  • Ter um aperto de mão demasiado forte


O estudo revelou que quase metade dos empregadores sabem dentro dos primeiros 5 minutos de uma entrevista, se um candidato é bom ou mau para a posição. Ao minuto 15, esse número chega a 90 por cento. Para tirar o máximo proveito de sua entrevista de emprego, Haefner oferece várias dicas, incluindo:

Prática


Estar preparado é a melhor maneira de evitar um desastre. Haefner recomenda praticar as suas habilidades de entrevista antes do tempo com amigos ou familiares. Quando você terminar, peça-lhes feedback sobre coisas como a postura, o seu aperto de mão e o contato com os olhos.

Use vídeo


Candidatos a emprego podem introspecção nas suas performances de entrevista fazendo um vídeo das suas sessões de treinos. Haefner disse que ao assistir-se a si mesmo o candidato pode ajudar a identificar eventuais erros, que pode estar fazendo inconscientemente.

Conheça o seu pitch


Em 30 segundos de fala, resuma o que você faz e por que você seria um candidato perfeito para o lugar. Haefner acredita que esta é uma boa resposta.

Faça o seu trabalho de casa


Tire um tempo antes de uma entrevista para pesquisar sobre a empresa onde você vai ser entrevistado e vá preparado com várias perguntas para o entrevistador. Haefner diz que isso ajuda a mostrar aos empregadores que você está tão interessado neles como eles estão em você.

Relaxe


Haefner diz que tomar algumas respirações profundas antes da entrevista pode ajudar a aliviar um pouco a ansiedade que leva à inquietação e a outros tiques nervosos. O estudo foi baseado em entrevistas com mais de 2.100 contratações com gestores de recursos humanos. [Businessnewsdaily]

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