segunda-feira, 21 de julho de 2014

8 maneiras de aumentar a criatividade

17:07

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8 maneiras de aumentar a criatividade
Deixe de lado a ansiedade incapacitante e pense novamente como na infância. Lembre-se do medo e trepidação que sentia na primeira vez que você olhava para baixo do topo do escorrega.

Lembre-se também da imediata alegria e triunfo que sentia ao chegou ao fundo. A nossa criatividade é dificultada por esse tipo de medo.

Grandes inovadores, incluindo Steve Jobs, fizeram coisas grandes adotando um viés para a ação, forjando estratégia criativa com a prática ativa.

Todos terão os seus próprios métodos únicos, mas muitas vezes a parte mais difícil é começar o processo exploratório.

Conheça uma série de estratégias que podem despertar a criatividade e desencadear o potencial de inovação em todos nós.

Embora nem todos sejamos artistas, a criatividade é uma mentalidade, uma maneira de pensar, e uma abordagem proativa para encontrar novas soluções que só podem melhorar as nossas vidas.

1. Procure o desafio fácil


Grandes e difíceis desafios tendem a deter em vez de estimular a ação criativa. Então comece com uma vitória fácil, ou quebre esse desafio maior em pedaços mais gerenciáveis​​. Defina as medidas individuais a serem tomadas e procure formas de inovar cada uma delas.

Tente focar a sua energia criativa numa tarefa em que o progresso pode ocorrer de forma rápida e você tem uma boa chance de sucesso. Que projeto criativo você poderia resolver ao incidir sobre ele durante meia hora todos os dias antes do trabalho?

2. Experimente com experiências


Aproxime-se do mundo com um sentimento de admiração infantil, e veja que novas ideias você pode identificar e explorar. Procure novas experiências. Chegue aos colegas de outras empresas. Ou procurar uma parte desconhecida da sua própria cidade natal.

Tente sentar-se na primeira fila num evento próximo de uma grande empresa (pode parecer assustador, mas pode também ser divertido). Escolha uma nova revista que você nunca leu antes. Faça uma aula à noite ou online. Faça experiências até funcionar.

3. Cerque-se de uma rede de apoio


A cultura e o meio ambiente têm um grande impacto sobre a sua confiança criativa. Deixe-se envolver com inovadores. Encontre um grupo para participar, on-line ou ao vivo. Além disso, pense nas pessoas com quem você passa o tempo.

Será que eles tendem a reforçar a sua criatividade, ou são céticos relutantes em considerar ideias fora da norma? Quando você está à procura de colaboradores ou apenas feedback, procure apoiadores criativas e evite aqueles cujo modo padrão é a negatividade.

4. Comece a desenhar a sua vida


Trate o próximo mês da sua vida como um projeto de design. Faça uma pesquisa de campo em si mesmo, olhando para as necessidades não satisfeitas na sua própria rotina diária. Promova ideias sobre o que mudar no seu comportamento pode ser viável, possível e desejável.

Que melhorias você pode rapidamente implementar, testar e interagir? Seja intencional sobre a escolha de ações que você pode tomar agora que pode acrescentar mais alegria e sentido à sua própria vida e às vidas das pessoas ao seu redor.

Como você pode trabalhar dentro das restrições? Mantenha a iteração. Tente isso por um mês e questione-se sobre o que está funcionando e o que não está. Como você pode continuar a criar impacto mais positivo?

5. Construa sobre os processos existentes


O local de trabalho é uma grande área para fortalecer os músculos criativos, mas sabemos que não existe tal coisa como "muito fora da caixa". Às vezes, uma mudança mais gradual tem uma maior chance de sucesso do que uma abordagem revolucionária radical.

Não trate design criativo como uma coisa separada de aprender, ensinar ou aplicar. Essa é uma estratégia que é certa para afastar imediatamente os outros. Em vez disso, trate-o como parte da vida quotidiana, como forma de esconder legumes na alimentação das crianças.

6. Entregue o dobro


Se você está lutando para levar as pessoas a bordo, com a sua abordagem criativa, lembre-se que mesmo os mais céticos respondem ao sucesso. A próxima vez que você recebe uma atribuição, dê ao seu chefe o que ele ou ela pediu, mas também ofereça uma alternativa orientada para o pensamento criativo.

7. Seja notável sobre o extracurricular


Ofereça-se para fazer coisas extra-curriculares, e faça-as de uma forma extraordinária. Por exemplo, inscrevas-se para organizar a festa anual da empresa. Inicie um clube do livro inovador. Promova uma série de palestras com especialistas que visitam na hora do almoço.

Faça-lhes uma experiência marcante e todo o mundo vai notar. O sucesso que terá em algumas dessas coisas visíveis, fará com que você se torne, em pouco tempo, na pessoa ideal para o pensamento criativo.

8. Crie um laboratório de inovação


Se você é gestor ou líder na sua organização, você está numa ótima posição para nutrir e crescer a confiança criativa na sua empresa. Dedique um espaço separado para a inovação; ajude um pequeno grupo de inovadores a transcender as práticas usuais e as restrições e gerar inovações.

A Apple fez isso com a equipa Macintosh. Todas as empresas podem beneficiar de uma atitude criativa e a criação de um laboratório de inovação pode ajudar a reforçar essa mesma perspectiva criativa. [Entrepreneur]

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